Módulos

Conducción de Actividades Físico-Deportivas en el Medio Natural. 1º Curso. Módulos

1. Desplazamiento, estancia y seguridad en el medio terrestre. 7h/semanales

Contenidos teóricos:

  • Técnicas de orientación.
  • Organización y planificación de itinerarios.
  • Procedimientos de conducción de marchas con grupos de personas. Distribución, organización y control del grupo.
  • Técnicas de marcha y travesía.
  • Meteorología.
  • Geografía, clima, flora y fauna de la zona.
  • Ecología y educación ambiental.
  • Juegos y actividades recreativas al aire libre.
  • Organización de campamentos y técnicas de acampada.
  • Seguridad y salvamento en montaña.
  • Técnicas de supervivencia.

Realizaciones prácticas:

  • Rutas de senderismo.
  • Diferentes prácticas de técnicas de orientación.
  • Rutas de piragüismo.
  • Rápel, tirolina, espeleología, escalada, barranquismo, rafting, vías ferratas…
  • Juegos y actividades recreativas al aire libre
  • Acampada
  • Actividades en el medio natural de invierno (raquetas, esquí de fondo, descenso,…).

   

2. Conducción de grupos en bicicleta. 5h/semanales

Contenidos teóricos:

  • Material y equipo.
  • Procedimientos de conducción de grupos en bicicleta. Organización y consejos en el desarrollo de itinerarios en grupo.
  • Técnicas de conducción de bicicletas.
  • Mecánica y mantenimiento.

Realizaciones prácticas:

  • Rutas con bicicleta.
  • Reparaciones de averías en la bicicleta.
  • Montaje y desmontaje de una bicicleta.
  • Limpieza y cuidados de la bicicleta.

    

3. Conducción de grupos a caballo y cuidados equinos básicos. 6h/semanales

Contenidos teóricos:

  • El caballo.
  • Material y equipo.
  • Equipamiento del jinete.
  • Procedimientos de conducción de grupos a caballo. Organización y consejos en el desarrollo de itinerarios en grupo.
  • Cuidados y mantenimiento.
  • Manejo de caballerías estabuladas.
  • Técnicas de equitación.
  • Transporte del caballo.
  • Riesgos y responsabilidad en la conducción de caballos y de grupos de personas a caballos.

Realizaciones prácticas:

  • Rutas a caballo.
  • Limpieza y cuidados del caballo.
  • Limpieza y cuidados del equipo del jinete.
  • Prácticas de equitación.

    

4. Administración, gestión y comercialización en la pequeña empresa. 3 horas/semanales.

Contenidos teóricos:

  • La empresa y su entorno
  • Formas jurídicas de empresas
  • Gestión y constitución de una empresa.
  • Gestión de personal.
  • Gestión Administrativa.
  • Gestión Comercial.
  • Obligaciones Fiscales.
  • Proyecto empresarial.

Realizaciones prácticas:

  • Manejo de las fuentes de información sobre el sector, incluyendo el análisis de los procesos de innovación sectorial en marcha.
  • La realización de casos y dinámicas de grupo que permitan comprender y valorar las actitudes de los emprendedores y ajustar la necesidad de los mismos al sector servicios.
  • La realización de un proyecto de plan de empresa relacionada con el medio natural y que incluya todas las facetas de puesta en marcha de un negocio: viabilidad, organización de la producción y los recursos humanos, acción comercial, control administrativo y financiero, así como justificación de su responsabilidad social.
  • Utilización de la herramienta Aprende a Emprender u otra similar.

    

5. Administración, gestión y comercialización en la pequeña empresa. 3 horas/semanales.

Contenidos teóricos:

  • La empresa y su entorno
  • Formas jurídicas de empresas
  • Gestión y constitución de una empresa.
  • Gestión de personal.
  • Gestión Administrativa.
  • Gestión Comercial.
  • Obligaciones Fiscales.
  • Proyecto empresarial.

Realizaciones prácticas:

  • Manejo de las fuentes de información sobre el sector, incluyendo el análisis de los procesos de innovación sectorial en marcha.
  • La realización de casos y dinámicas de grupo que permitan comprender y valorar las actitudes de los emprendedores y ajustar la necesidad de los mismos al sector servicios.
  • La realización de un proyecto de plan de empresa relacionada con el medio natural y que incluya todas las facetas de puesta en marcha de un negocio: viabilidad, organización de la producción y los recursos humanos, acción comercial, control administrativo y financiero, así como justificación de su responsabilidad social.
  • Utilización de la herramienta Aprende a Emprender u otra similar.

  

6. Actividades Físicas para personas con discapacidades. 2h/semanales.

Contenidos teóricos:

  • Las discapacidades.
  • Integración y normalización.
  • Nociones médico-sanitarias de la actividad física adaptada.
  • Barreras arquitectónicas.
  • La naturalidad en el trato con las personas en disminución.
  • Organización de la actividad física adaptada.
  • Actividades deportivas para personas con discapacidades concernidas en el título.

Realizaciones prácticas:

  • Práctica de juegos, actividades recreativas, actividad física y deportes específicos de cada una de las diferentes discapacidades (sensoriales, físicas o motoras e intelectuales y psíquicas)
  • Aspectos prácticos de la Actividad física, deportiva y recreativa en personas de la tercera edad)
  • Realizar sesiones para personas discapacitadas utilizando una metodología correcta en función de dicha discapacidad.

    

7. Dinámica de grupos. 2h/semanales.

Contenidos teóricos:

  • Fundamentos psicológicos, pedagógicos y sociológicos básicos aplicados a la Conducción de AFD.
  • Dinámica y dinamización de grupos.
  • Tipos de liderazgo.
  • Solución de problemas y toma de decisiones.
  • Comunicación.
  • Los grupos en el medio natural.

Realizaciones prácticas:

  • Fichero de dinámicas de grupo.
  • Práctica y dirección de dinámicas de grupo y de una sesión.
  • Montaje de una actividad recreativa en el medio natural.

8. Formación y Orientación Laboral. 3 horas/semanales.

Módulo dependiente del Dpto. de Formación y Orientación Laboral.

Contenidos teóricos:

  • Salud Laboral.
  • Legislación y relaciones laborales.
  • Orientación e inserción socio-laboral

Realizaciones prácticas:

  • Desarrollo de ejercicios de aplicación de los contenidos teóricos explicados por el profesor.
  • Resolución de casos prácticos sobre problemas simulados relacionados con los contenidos: Elaboración de cartas de presentación y currículo vitae, cálculo y cumplimentación de nóminas, conocimiento de prestaciones a la Seguridad Social y cálculo del desempleo.
  • Interconexiones con el contenido de otros módulos

 

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